电力工程人脸识别监控管理系统定制开发

2019 年 11 月 20 日

在电力领域对于作业人员出勤有着严格的管控,在传统的考勤方式下可能会出现代工、旷工等不良的考勤情况发生,而随着时代的发展,可通过科学技术进行考勤管理。那么在电力行业应用人脸识别技术进行考勤会有哪些用处呢?


电力工程人脸识别监控管理系统定制开发


现场人员管理

在传统的现场作业中,因为作业人员素质参差不齐,流动性大,分布广,部分人员资质证书.


缺乏,时常会出现冒名顶替、旷工等行为,使现场管理对作业人员的管理比较难。在工作负责人、许可人及外协人员通过手写签到的方式进行现场签到时,会出现代签、冒签现象。应用人脸识别系统,现场管理者可通过人脸识别技术,通过手机或平板等移动终端采集现场人员的人脸信息,与数据库中的人脸图像信息进行比较,实现身份的验证。


稽查人员

电力行业的企业安全监督人员在稽查时,传统的方式比较难快速核对员工的身份信息和安全资质,会影响安全稽查的针对性和工作效率。而应用人脸识别技术可以快速核对员工的身份信息和安全资质。这样可以有效防止不具备进场作业条件的人员进入工作场地,也可以有效制止相关企业的员工股持假证进入工作场地等违规行为的发生,杜绝造假和不合格人员上岗,从而规避风险的发生,保障电力安全施工。


在电力行业,可以通过人脸识别系统开发来建立人员信息档案库,方便稽查人员查看员工身份信息、违章记录和安全证书等信息。还可以有效进行身份验证。

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文章来源:畅视智能


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